Укр

Директор з персоналу

    Відправити резюме

    * Приймаються файли с розширенням(.doc,.docx,.pdf). Максимальний розмір файлу 3МБ

    resume_filename.pdf

    Молода амбітна група компаній, яка з 2014 року є активним, соціально відповідальним гравцем на столичному ринку нерухомості, оголошує конкурс на вакантну посаду Директор з персоналу, м. Київ.

    Компанія пропонує:

    • Конкурентний рівень оплати праці;
    • Роботу над найпрогресивнішими проектами на популярних та значущих об’єктах країни;
    • Можливість працювати у дружній професійній команді;
    • можливість реалізації свого бачення успішної HR-стратегії;
    • Робота з харизматичним власником.

    Основні функціональні обов’язки:

    • Повний цикл рекрутингу від підбору адаптації;
    • Розробка програми розвитку, навчання та підвищення кваліфікації;
    • Управління талантами;
    • Створення кадрового резерву;
    • Автоматизація та стандартизація кадрових процесів;
    • Побудова системи мотивації та компенсації;
    • Побудова системи KPI;
    • Побудова системи грейдів, моніторинг та актуалізація з/п;
    • Командоутворення, участь у формуванні корпоративної культури.
    • Розвиток бренду роботодавця;
    • Аналіз внутрішньої лояльності (eNPS) на постійній основі;
    • Аналіз показника плинності кадрів та впровадження заходів щодо його зменшення;
    • Аналіз причин звільнення та розробки програм з утримання співробітників;
    • Проектні завдання у рамках проектів організаційного розвитку.

    Вимоги до претендентів:

    • Вища освіта (додаткова освіта у сфері управління персоналом буде перевагою);
    • Англійська – рівня intermediate буде перевагою;
    • Успішний досвід роботи на аналогічній позиції від 4 років;
    • Досвід роботи на посаді HR директора у будівництві, виробництві;
    • Знання сучасних методик роботи з персоналом;
    • Навички проведення інтерв’ю, розробка профілю посади;
    • Позитивний досвід розробки та впровадження системи KPI;
    • Хороші знання КЗпП України;
    • Глибоке розуміння бізнес-процесів;
    • Комерційна спрямованість та нестандартне мислення;
    • Аналітичний склад мислення.

    Вимоги до особистісних якостей:

    • Лідерські якості;
    • Креативність;
    • Дисциплінованість;
    • Стресостійкість;
    • Харизматичність;
    • Гнучкість;
    • Готовність до великих обсягів роботи та роботи на результат.

    Якщо Ви відповідаєте всім вищезгаданим вимогам та можете бути ефективними в рамках вакантної посади, надсилайте Ваше резюме з позначкою в темі листа «Директор з персоналу Київ» на e-mail [email protected] або дзвоніть м.т. +380504410538, контактна особа – Олена.


    Олена Контактна особа

    Телефон: +38(050)4410538

      Відправити резюме

      * Приймаються файли с розширенням(.doc,.docx,.pdf). Максимальний розмір файлу 3МБ

      resume_filename.pdf

      Схожі вакансії