Міжнародна торгово-виробнича FMCG компанія оголошує конкурс на вакантну посаду Менеджер з персоналу, Миколаїв.

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень зарплати;
• Мобільний зв’язок, мобільний телефон, ноутбук;
• Медичну страховку, пільгове страхування для членів сім’ї;
• Дружнє середовище.

Обов’язки:

• Робота з місцевим керівництвом для визначення і планування потреб в людських ресурсах для коротких / довгострокових бізнес-потреб;
• Забезпечення того, щоб керівники у всіх місцях служби здійснювали необхідні роботи щодо організації службової діяльності, підвищення кваліфікації співробітників і управління в повній відповідності до встановлених процедур, процесів і стандартів в області HR;
• Керівництво здійснення / управління всіма програмами компенсацій і пільг;
• Забезпечення відповідності виконуваних функцій співробітників займаній посаді, аналіз організаційної структури, пошук найбільш ефективних шляхів взаємодії з персоналом, сприяння змінам;
• Забезпечення етичних і відкритих взаємодій між співробітниками;
• Виконання дій, необхідних для реалізації HR процесів: підбір персоналу, наймання, адміністративне обслуговування співробітників, звільнення, оцінка, організація службової діяльності;
• Консультація керівництва для вирішення міжособистісних конфліктів і організаційних проблем;
• Прийняття рішень на основі аналітики, даних, тенденцій, отриманих у фахівців;
• Здійснення глобальних і регіональних ініціатив компанії в області HR для підтримки функцій таким чином, щоб забезпечити максимальну віддачу і якість таких ініціатив, і їх сумісність з місцевими потребами;
• Підтримка процесу управління кадровим потенціалом по всім функціям, а також кадрове планування і складання бюджету шляхом оцінки потреб у відповідних функціях;
• Оновлення правових положень, що стосуються зайнятості, і при необхідності прийняття відповідних заходів для узгодження;
• Забезпечення постійного узгодження з глобальної політикою компанії, процедурами і практикою в області HR;
• Пряме підпорядкування Директору з персоналу керуючої компанії.

Вимоги:

• Вища освіта – переважно в HR сфері, психології, економіці;
• Не менше 5 років досвіду роботи в HR сфері, мінімум 3 роки на посаді HRBP в системній, переважно виробничої компанії;
• Вільне володіння українською та англійською мовами;
• Досвід управління вітається;
• Знання трудового законодавства України, соціального забезпечення та управління заробітною платою;
• Досвід роботи з профспілками та вирішення конфліктних ситуацій між працівниками;
• Знання 1С УПП;
• Досвід в області навчання персоналу стане плюсом;
• Знання MS Office.

Якщо Ви зацікавлені в отриманні даної посади, ви активні, амбіційні і мрієте про професійний розвиток та побудову кар'єри в міжнародній компанії, надсилайте Ваше резюме в рекрутингову компанію NRG з позначкою в темі листа «Менеджер з персоналу, Миколаїв» на e-mail: [email protected] або телефонуйте за тел. / факс +38 (044) 594 30 98; м.т. +38 (050) 441 05 38, контактна особа - Олена.