Международная торгово-производственная FMCG компания объявляет конкурс на вакантную должность Менеджер по персоналу, Николаев.
Компания предлагает:
- Конкурентный уровень зарплаты;
- Мобильную связь, мобильный телефон, ноутбук;
- Медицинскую страховку, льготное страхование для членов семьи;
- Дружественную среду.
Обязанности:
- Работа с местным руководством для определения и планирования потребностей в людских ресурсах для коротких / долгосрочных бизнес-потребностей;
- Обеспечение того, чтобы руководители во всех местах службы осуществляли необходимую деятельность по организации служебной деятельности, повышению квалификации сотрудников и управлению в полном соответствии с установленными процедурами, процессами и стандартами в области HR;
- Руководство осуществлением/управление всеми программами компенсаций и льгот;
- Обеспечение соответствия выполняемых функций сотрудников занимаемой должности, анализ организационной структуры, поиск наиболее эффективных путей взаимодействия с персоналом, способствование изменениям;
- Обеспечение этических и открытых взаимодействий между сотрудниками;
- Выполнение действий, необходимых для реализации HR процессов: подбор персонала, найм, административное обслуживание сотрудников, увольнение, оценка, организация служебной деятельности;
- Консультация руководства для решения межличностных конфликтов и организационных проблем;
- Принятие решений на основе аналитики, данных, тенденций, полученных у специалистов;
- Осуществление глобальных и региональных инициатив компании в области HR для поддержания функций таким образом, чтобы обеспечить максимальную отдачу и качество таких инициатив, и их совместимость с местными потребностями;
- Поддержка процесса управления кадровым потенциалом по всем функциям, а также кадровое планирование и составление бюджета путем оценки потребностей в соответствующих функциях;
- Обновление правовых положений, касающихся занятости, и при необходимости принятие соответствующие меры для согласования;
- Обеспечение постоянного согласования с глобальной политикой компании, процедурами и практикой в области HR;
- Прямое подчинение Директору по персоналу управляющей компании.
Требования:
- Высшее образование – предпочтительно в HR сфере, психологии, экономике;
- Не менее 5 лет опыта работы в HR сфере, минимум 3 года в должности HRBP в системной, предпочтительно производственной компании;
- Свободное владение украинским и английским языком.
- Опыт управления приветствуется;
- Хорошее знание трудового законодательства Украины, социального обеспечения и управления заработной платой.
- Опыт работы с Профсоюзами и решение конфликтных ситуаций между сотрудниками.
- Знание 1С УПП;
- Опыт в области обучения персонала станет плюсом;
- Знание MS Office.
Если Вы заинтересованы в получении данной должности, вы активны, амбициозны и мечтаете о профессиональном развитии и построении карьеры в международной компании, присылайте Ваше резюме в Рекрутинговую компанию NRG с пометкой в теме письма «Менеджер по персоналу, Николаев» на e-mail: [email protected] или звоните по телефону по тел./факс +38 (044) 594 30 98; м.т. +38 (050) 441 05 38, контактное лицо – Елена.