Международная торгово-производственная FMCG компания объявляет конкурс на вакантную должность Менеджер по персоналу, Николаев.

Компания предлагает:

• Конкурентный уровень зарплаты;
• Мобильную связь, мобильный телефон, ноутбук;
• Медицинскую страховку, льготное страхование для членов семьи;
• Дружественную среду.

Обязанности:

• Работа с местным руководством для определения и планирования потребностей в людских ресурсах для коротких / долгосрочных бизнес-потребностей;
• Обеспечение того, чтобы руководители во всех местах службы осуществляли необходимую деятельность по организации служебной деятельности, повышению квалификации сотрудников и управлению в полном соответствии с установленными процедурами, процессами и стандартами в области HR;
• Руководство осуществлением/управление всеми программами компенсаций и льгот;
• Обеспечение соответствия выполняемых функций сотрудников занимаемой должности, анализ организационной структуры, поиск  наиболее эффективных путей взаимодействия с персоналом, способствование изменениям;
• Обеспечение этических и открытых взаимодействий между сотрудниками;
• Выполнение действий, необходимых для реализации HR процессов: подбор персонала, найм, административное обслуживание сотрудников, увольнение, оценка, организация служебной деятельности;
• Консультация руководства для решения межличностных конфликтов и организационных проблем;
• Принятие решений на основе аналитики, данных, тенденций, полученных у специалистов;
• Осуществление глобальных и региональных инициатив компании в области HR для поддержания функций таким образом, чтобы обеспечить максимальную отдачу и качество таких инициатив, и их совместимость с местными потребностями;
• Поддержка процесса управления кадровым потенциалом по всем функциям, а также кадровое планирование и составление бюджета путем оценки потребностей в соответствующих функциях;
• Обновление правовых положений, касающихся занятости, и при необходимости принятие соответствующие меры для согласования;
• Обеспечение постоянного согласования с глобальной политикой компании, процедурами и практикой в области HR;
• Прямое подчинение Директору по персоналу управляющей компании.

Требования:

• Высшее образование – предпочтительно в HR сфере, психологии, экономике;
• Не менее 5 лет опыта работы в HR сфере, минимум 3 года в должности HRBP в системной, предпочтительно производственной компании;
• Свободное владение украинским и английским языком.
• Опыт управления приветствуется;
• Хорошее знание трудового законодательства Украины, социального обеспечения и управления заработной платой.
• Опыт работы с Профсоюзами и решение конфликтных ситуаций между сотрудниками.
• Знание 1С УПП;
• Опыт в области обучения персонала станет плюсом;
• Знание MS Office.

Если Вы заинтересованы в получении данной должности, вы активны, амбициозны и мечтаете о профессиональном развитии и построении карьеры в международной компании, присылайте Ваше резюме в Рекрутинговую компанию NRG с пометкой в теме письма «Менеджер по персоналу, Николаев» на e-mail: [email protected] или звоните по телефону по тел./факс +38 (044) 594 30 98; м.т. +38 (050) 441 05 38, контактное лицо – Елена.