Современный украинский аграрный холдинг с корпоративной структурой управления и многолетним международным опытом объявляет конкурс на замещение должности Директор по организационной эффективности и управлению персоналом, Киев.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную ЗП;
• Корпоративный автомобиль;
• Медицинскую страховку.

Основные обязанности:

• Управление (разработка и внедрение) HR- стратегии, кадровой политики. Своевременное реагирование – мониторинг и корректировка HR стратегии, планов и правил в соответствии с ключевыми целями бизнеса и стратегией развития /защита у акционеров.
• Управление бюджета расходов на персонал. Контроль бюджетного HR-процесса, бюджетных HR- комитетов.
• Внедрение мероприятий по снижению HR-затрат и оптимизации бизнес-процессов.
• Построение и контроль HR-систем.
• Разработка стратегии использования систем/ технологий/ инструментов для управления персоналом. HR DIGITAL.
• Разработка и управление системами обеспечения и адаптации персонала в Компании.
• Построение политики управления талантами в Компании, через системы обучения и развития персонала.
• Контроль HR-операционной деятельности.
• Определение      и          разработка    стратегии организационного развития на основании новой модели бизнеса.
• Разработка предложений в части изменения организационной структуры Компании с учетом оптимизации бизнес-процессов, в соответствии с целями Компании.
• Сопровождение заключенных контрактов (договоров) по аутсорсингу и аутстаффингу.
• Разработка стратегии вознаграждения и удержания персонала, через системы оплаты труда, компенсации на основе финансовых показателей, льгот и кадровой политики.
• Построение платформы эффективности в Компании, через системы KPI и др.
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии внешних и внутренних коммуникаций.
• Создание информационных каналов для сотрудников.

Требования к кандидату:

• Высшее образование: менеджмент, финансы и экономика, право, физ.мат.
• Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в крупных холдингах Украины.
• Навыки стратегического менеджмента и планирования/бюджетирования и анализа.
• Знание экономики предприятия, организации производства, организационного развития, труда и управления.
• Опыт построения HR стратегии и систем.
• Опыт построения HR DIGITAL.
• Опыт построения систем корпоративного управления.
• Опыт построения систем внутренних и внешних коммуникаций.
• Знание трудового законодательства и других нормативно правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
• Готовность пройти полиграф.

Личные качества:

• Лидерство.
• Стратегическое мышление.
• Способность управлять изменениями.
• Организация деятельности.
• Сотрудничество.
• Ориентация на результат.
• Системность.
• Инновационность.
• Развитие.
• Коммуникативность.

Если Вы заинтересованы в получении стабильной работы с возможностью профессионального роста и развития, присылайте свои резюме в Рекрутинговую компанию NRG с пометкой в теме письма «Директор по организационной эффективности и управлению персоналом, Киев», на e-mail: [email protected] или звоните по телефону +38 (050) 441 05 38 (Viber, Telegram, WhatsApp), контактное лицо – Елена.

К рассмотрению принимаются только те резюме, которые отвечают вышеуказанным требованиям.