Многопрофильный холдинг, занимающий лидирующие позиции в своей сфере, объявляет конкурс на замещение должности Директор по персоналу, Днепр.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство и белую ЗП;
- Работу в успешном развивающемся холдинге (численность сотрудников 1200+);
- Топ-позицию в компании и участие в Совете директоров компании;
- Возможность реализовать свои знания и опыт;
- Свободу вносить эффективный вклад в бизнес;
- Комфортабельный офис в центре Днепра.
Основные обязанности:
- Разработка и последовательная реализация HR стратегии холдинга;
- Организация и обеспечение эффективной работы на всех участках действий (подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие);
- Участие в разработке системы оплаты труда, льгот, компенсаций;
- Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
- Организация кадрового администрирования и делопроизводства;
- Организация учебных процессов внутри холдинга;
- Формирование HR-бренда компании и корпоративной культуры, направленных на внутренний и внешний hr-брендинг;
- Отчетность генеральному директору и владельцам компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет и 3 года на аналогичной должности;
- Наличие успешного опыта внедрения HR процессов;
- Проживание или готовность переезда в Днепр;
- Активная жизненная позиция;
- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
- Организаторские способности и стратегическое мышление.
Если вы амбициозны и энергичны, хотите строить свою карьеру в успешной компании, присылайте свое резюме с пометкой в теме письма «Директор по персоналу, Днепр» на электронную почту: [email protected] или звоните по телефону: +38 (044) 594 30 98, м. т +38 (050) 441 05 38 (Viber, Telegram, WhatsApp), контактное лицо – Елена.
К рассмотрению принимаются CV, максимально соответствующие требованиям компании.
