С директором Рекрутинговой компании NRG я познакомилась больше 15 лет назад. Уже тогда она выгодно отличалась от многих своей клиенториентированностью, мобильностью и целеустремленностью.
Наталия Выговская Экс -Директор департамента по роботе с персоналом TERRA FOOD
С директором Рекрутинговой компании NRG я познакомилась больше 15 лет назад. Уже тогда она выгодно отличалась от многих своей клиенториентированностью, мобильностью и целеустремленностью. Эти качества присущи не только директору, но и всей команде. За это время мы работали над разными проектами. Порой очень сложными, порой со специфическими требованиями к кандидатам. Но всегда со стороны NRG было чуткое внимание как к заказчику, так и к кандидатам. Чувствуется, что в NRG есть система работы, основанная на методологии, понимании специализированных рынков, четком умении показывать кандидатов, не просто соответствующих требованиям заказчика, а с учетом корпоративной культуры заказчика. Особо хочется отметить умение Инны Воротниковой приходить к компромиссному решению в неоднозначных ситуациях с кандидатами, быть всегда на связи, всегда в курсе ситуации по проекту. Высокая динамика всей команды NRG позволяла нам закрывать вакансии в оговоренные сроки подходящими кандидатами. Всегда рада сотрудничеству с NRG и всем рекомендую эту продуктивную компанию! Они настоящие профессионалы своего дела!
Рекрутинговая компания NRG обладает многолетним опытом работы, как с крупными международными компаниями, так и с региональными и локальными бизнесами, подробнее с перечнем наших клиентов вы можете ознакомиться здесь (гиперссылка). Мы понимаем специфику работы всех бизнесов, соответственно, специфику кандидатов.
Начав сотрудничество с Рекрутинговой компанией NRG по подбору персонала, каждый клиент может быть уверен в том, что он получит:
Об этом говорят наши клиенты. Вы можете ознакомиться на нашем сайте с рекомендательными письмами от наших клиентов.
Если вы заполните заявку на поиск и подбор персонала, с вами гарантированно свяжется уполномоченный сотрудник NRG для обсуждения интересующих вас вопросов.
Вы можете связаться с нами по телефонам, которые указаны в контактах ( гиперссылка) для получения более детальной информации о предоставляемых услугах, о согласовании времени переговоров. Также, вы можете ознакомиться с наиболее часто задаваемыми вопросами и ответами на них на нашем сайте.
Каждый клиент для нас уникален и ценен. Каждая вакансия для нас важна.
Нас не пугают сложные задачи, мы растем и развиваемся вместе с нашими клиентами.
Впервые в истории практику переманивания специалистов начали в 40-50-х годах прошлого века сотрудники Ernst & Young и другие компании большой четверки. Борьба за чужие кадры среди крупнейших отраслевых компаний продолжается и сегодня.
Сплоченная команда сотрудников, объединенных общей позитивной бизнес-целью — основа успешной работы компании. Но даже такой коллектив не сможет эффективно работать без системного управленца: топ-менеджера, кантри-менеджера, генерального директора, руководителя компании (эту должность в разных компаниях называют по-разному, далее по тексту мы будем говорить «директор»).
Рекрутинговая компания NRG прежде всего ориентирована на качественное долгосрочное сотрудничество. Главным принципом работы нашей компании является качественное предоставление услуг. Под этим мы подразумеваем следующее:
Специализация
Каждое направление деятельности в компании ведет отдельная команда специалистов. Внутри команды определена специализация для каждого сотрудника. Мы считаем, что такое разделение позволяет нашим клиентам получить максимальный эффект от сотрудничества с нашей компанией.
Гибкий подход к сотрудничеству
Рекрутинговая компания NRG ориентирована на поиск индивидуального решения для каждого проекта. Мы рассматриваем все варианты взаимовыгодного сотрудничества в рамках осуществляемой деятельности.
Ориентация на результат
Мы всегда стремимся к соответствию результатов нашей работы поставленным задачам. Мы заинтересованы в том, чтобы ожидания от сотрудничества с нами полностью оправдывались.
Экономия ресурсов
Нам дорого ваше и наше время, поэтому в процессе сотрудничества мы выбираем наиболее эффективные методы и инструменты, ориентированные на быстрое достижение поставленных целей и задач.
В итоге, результатом нашей работы является полное соответствие оказанной услуги поставленным вами задачам.
NEW RECRUITING GROUP индивидуально подходит к работе с каждым клиентом. Работаем на условиях оплаты наших услуг:
Для уточнения условий работы вы можете связаться с нашими менеджерами любым удобным для вас способом, по телефону или электронной почте.
Оплата за услуги осуществляется в течение 3-х — 5-ти банковских дней со дня выхода на работу утвержденного финального кандидата на основании выставленного вам счета, а также подписания сторонами акта выполненных работ (оказанных услуг).
В некоторых случаях условия оплаты наших услуг включают в себя предоплату. Необходимость предоплаты обусловлена затратами ресурсов, которые несет наша компания на этапе исследования рынка и использования на этапе привлечения соискателей платных профессиональных ресурсов и дорогостоящих методов размещения. Уточнить информацию по предоплате вы сможете у наших менеджеров.
Стоимость подбора составляет от 20 до 23-25 % от суммарного годового дохода искомого специалиста (до обязательного удержания налогов). По договоренности с вами, поиск может осуществляться на условиях 25-30% предоплаты. Также договор с вами может быть заключен на условиях на условиях cancellation fee. Окончательная стоимость проекта обсуждается непосредственно на переговорах после детального обсуждения вакансии и зависит от сложности заказа, его срочности, территории, на которой будет проводиться поиск и т.д.
Нет, у Рекрутинговой компании NRG только один офис в г. Киеве. Средства современных коммуникаций позволяют проводить встречи с людьми, которые находятся в любой точке мира. У нас есть успешный опыт работы по региональным проектам разной степени сложности. Мы ведем дистанционный поиск персонала в регионах Украины, странах СНГ, Европы и дальнего зарубежья, при необходимости. По согласованию с вами, при условии компенсации дополнительных командировочных расходов, наши менеджеры проведут очные встречи с кандидатами.
Рекрутинговая компания NRG не оказывает услуги для соискателей, как таковые. Однако вы можете отправить нам свое резюме, воспользовавшись специальной формой на сайте, и если у нас будет в наличии подходящая вакансия, то мы обязательно свяжемся с вами.
– Описание карьерного пути и профессиональных достижений;
– Оценку сильных и слабых сторон кандидатов применительно к вакантной должности;
– Личностные характеристики;
– Профессиональные компетенции;
– Подробный декларируемый кандидатом социальный пакет и материальную мотивацию;
– Мотивацию к рассмотрению вакантной должности;
– Гарантийное сопровождение от 30 до 180 календарных дней (однократная бесплатная замена кандидата в случае не прохождения им гарантийного срока).
Рекрутинговая компания NRG определяет основные источники информации, круг потенциальных кандидатов и компаний, в которых будет проводиться поиск. По необходимости «карта поиска» требуемых специалистов согласовывается и корректируется компанией клиентом.
При поиске потенциальных кандидатов Рекрутинговая компания NRG использует:
Каждый проект по подбору персонала ведет консультант, имеющий специализацию по данному направлению рынка труда, поиск может осуществляться в команде с ассистентом. На топовые вакансии кандидаты проходят утверждение и согласование у ведущих консультантов или директора Рекрутинговой компании NRG, который, при необходимости, выполняет функции Key Account Manager. Ведущие консультанты рекрутинговой компании NRG также могут быть единственным контактным лицом для коммуникаций с компанией клиентом в случае выполнения нескольких рекрутинговых проектов и требования клиента общаться с единственным менеджером NRG.
Продолжительность работ по поиску и подбору персонала устанавливается в зависимости от уровня вакантной должности, сложности поиска и согласовывается с компанией клиентом заранее.
Обычно процесс поиска и подбора специалистов и персонала среднего и высшего звена занимает примерно 3-6 недель с момента подписания контракта и начала работы. Работа над проектом начинается на следующий день после подписания контракта. Подбор и поиск специалистов начального уровня – 2-4 недели.
Сроки могут корректироваться в зависимости от сложности вакансии. Мы рассчитываем на ваше понимание в отношении соблюдения заявленных сроков в случае изменения критичных требований к искомому специалисту.
Как правило, от 3-х до 5-ти тщательно отобранных кандидатов, но, по некоторым вакансиям, может быть и больше.
Сбор рекомендаций на любого кандидата является стандартом деятельности NRG. Мы собираем рекомендации от коллег и руководителей кандидата. Компания клиент получает сведения о том, как кандидат работал в команде, о его лояльности, личных качествах, о его успешности, как специалиста. Рекомендации с последнего места работы мы можем предоставить только в случае положительного решения вопроса об утверждении кандидата на вакантной должности в компании клиента и подписании кандидатом job-offer.
