Міжнародна торгово-виробнича компанія, що має 3 заводи в Україні і є одним із лідерів FMCG, оголошує конкурс на вакантну посаду Talent manager, Київ.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень оплати праці;
• Бонусну програму;
• Добровільне медичне страхування та страхування життя;
• Стабільну роботу в міжнародній компанії;
• Гібридний формат роботи (офіс в Києві на Нивках).

Функціональні обов’язки:

• Talent Acquisition: Участь в процесі підбору персоналу, від пошуку та співбесіди з кандидатами до прийняття рішення про найм та адаптації нових співробітників.
• Talent Management: Розробка та впровадження стратегії управління талантами для виявлення, розвитку та утримання працівників з високим потенціалом. Проведення оцінювання ефективності та планування наступництва.
• Training & Development: Розробка, впровадження та контроль навчальних програм та ініціатив, які підтримують розвиток співробітників та відповідають бізнес-цілям.
• Career Development: Забезпечення кар’єрного коучингу та орієнтації співробітників, допомагаючи їм визначити кар’єрні шляхи та можливості для зростання в компанії.
• Learning Needs Assessment: Проведення оцінки потреб у навчанні для виявлення прогалин у навичках і знаннях співробітників та розробка навчальних програм.
• Program Evaluation: Оцінка ефективності навчальних програм за допомогою зворотного зв’язку, оцінок та показників ефективності.
• Collaboration: Співпраця з керівниками відділів та менеджерами, для виявлення талантів потреб у навчанні.
• Budget Management: Розробка та управління бюджетом для управління талантами та ініціатив з навчання та розвитку.
• HR-метрики: Аналіз ключових HR-показників, пов’язані з залученням, утриманням та ефективністю навчання.
• Звітність Директору з персоналу компанії.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта в сфері управління персоналом, бізнес-адміністрування або в суміжній галузі (Ступінь магістра або відповідна професійна сертифікація (наприклад, SHRM-CP, PHR) буде перевагою).
• Мінімум 7 років досвіду роботи у сфері управління персоналом, з них щонайменше 3 роки у сфері управління талантами або навчання та розвитку, бажано у сфері FMCG.
• Вільне володіння українською та англійською мовами. Володіння іншими мовами буде перевагою.
• Глибоке розуміння найкращих практик управління персоналом та стратегій управління талантами.
• Знання українського ринку праці.
• Знання операцій молочної промисловості є перевагою.
• Сильні навички підбору персоналу та управління талантами.
• Відмінні навички розробки та впровадження програм навчання та розвитку.
• Сильні лідерські якості та навички управління командою.
• Володіння програмним забезпеченням для управління персоналом та системами управління навчанням (LMS).
• Відмінні комунікаційні, міжособистісні та презентаційні навички.

Особисті та професійні якості:

• Високі етичні стандарти та доброчесність.
• Відмінні здібності до вирішення проблем та прийняття рішень.
• Стратегічне мислення з проактивним підходом.
• Здатність адаптуватися до мінливих потреб бізнесу та ринкових умов.

Якщо ви відповідаєте вищезазначеним вимогам, у вас є високий рівень самоорганізації, Ви прагнете працювати в одній з провідних міжнародних компаній, надсилайте своє резюме в Рекрутингову компанію NRG, зазначаючи  в темі листа  «Talent manager, Київ», на електронну пошту [email protected]: або телефонуйте за тел. +38 044 594 30 98, моб. +38 050 410 05 33 (Viber, WhatsApp, https://t.me/SokolovaNRG ) Контактна особа – Валерія.

До розгляду приймаються лише CV, що максимально відповідають вищезазначеним вимогам. Якщо ми Вам не відповіли, то Ви не маєте достатньо професійного досвіду тільки на дану вакансію, не сумнівайтесь, ми розглянемо Вас на інші вакансії, які є та будуть у роботі NRG.

Запрошуємо приєднатися до Telegram-каналу за посиланням - https://t.me/agencynrg