Міжнародна FMCG компанія, світовий виробник преміальних алкогольних напоїв відкриває вакансію HR manager, Київ.

Компанія пропонує:

• Конкурентну офіційну заробітну плату та річну бонусну програму;
• Мобільний зв’язок, лептоп;
• Добровільне медичне страхування та страхування життя з першого дня роботи;
• Роботу у згуртованому динамічному молодому колективі;
• Гібридний графік роботи (є обов’язкові офісні дні);
• Офіс у центрі Києва.

Ключові обов’язки:

• Розробка планування кадрів відповідно до глобальної HR-стратегії та потреб місцевого бізнесу;
• Радник та бізнес партнер управлінської команди щодо всіх питань, пов’язаних з HR;
• Проведення організаційної оцінки, розробка бізнес-орієнтованих рішень та відповідна підтримка управління змінами;
• Навчання та розвиток персоналу;
• Управління процесами Perfomance Management;
• Talent Management: керування та планування кадрового резерву,  підтримка  розвитку працівників у тісній співпраці з лінійними та регіональними керівниками;
• Керування залученням талантів у тісній співпраці з регіональною командою із залучення талантів;
• Навчання: співпраця та створення навчальних планів з регіональним партнером з навчання та консультування менеджерів з персоналу щодо ініціатив навчання та розвитку;
• Створення планів залучення співробітників;
• Рекрутмент та співробітництво з зовнішними постачальниками по питанням залучення найліпших кадрів з ринку праці;
• Координування процесів перегляду заробітних плат та компенсацій та пільг;
• Прогнозування та планування бюджету;
• Контроль за виконанням завдань, пов’язаних з нарахуванням заробітної плати та адміністративним обслуговуванням за підтримки зовнішнього постачальника та забезпечення відповідності внутрішньому управлінню даними HRIS та цілісності даних.

Основні вимоги:

• Вища освіта;
• Англійська – fluent;
• Не менше 5 років досвіду  в FMCG/міжнародних компаніях;
• Від 3 років досвіду  на посаді HRBP;
• Навчання або робота в міжнародних компаніях буде плюсом;
• Вища освіта за напрямками економіка / психологія / управління людськими ресурсами;
• Знання принципів і практики HR, включаючи трудове законодавство.

Особисті риси:

• Високий рівень емпатії та відмінні навички міжособистісних комунікацій;
• Комунікабельність
• Адаптивність і  гнучкість;
• Орієнтованість  на результат і надійність;
• Здатність вирішувати проблеми та спрощувати складні процеси та задачі.

 

Якщо Ви відповідаєте вищезазначеним вимогам, надсилайте своє резюме з позначкою в темі листа «HR manager, Київ», за адресою: [email protected] або телефонуйте +38 044 594 30 98, +38 050 441 05 38, контактна особа – Олена.

До розгляду приймаються лише CV, що максимально відповідають досвіду. Якщо ми Вам не відповіли, то Ви не маєте достатньо професійного досвіду тільки на дану вакансію, але не сумнівайтесь, ми розглянемо Вас на інші вакансії, які є та будуть у роботі NRG.