Провідний агроіндустріальний холдинг, лідер ринку в сегменті рослинництва і птахівництва в Україні оголошує конкурс на вакансію Експерт з комплексної оцінки, Київ.

Компанія пропонує:

• Конкурентний легальний рівень оплати праці;
• Добровільне медичне страхування (на співробітника);
• Сучасний комфортабельний офіс;
• Робота в професійній, експертній, дружній команді;

Основні функціональні обов’язки:

• Проведення оцінки особистісних і професійних компетенцій зовнішніх кандидатів на ключові позиції, їх ролі в команді, відповідності позиції і функцій, відповідних до виконуваних завдань і специфіки в роботі інструментами професійно-особистісного тестування, оцінки та ассессмента;
• Проведення комплексної оцінки співробітників різних позицій і функціональних лінійок за компетенціями та навичкам інструментами оцінки 180, 360 і компетенційними метриками. Ранжування результатів, формування ключових рекомендацій за результатами комплексної оцінки для центрів експертиз і функціональних напрямків;
• Проведення особистісної оцінки співробітників інструментами тестування і професійно особистісними опитуваннями. Надання індивідуального зворотного зв’язку за результатами, формування рекомендацій по розвитку і ІПР;
• Проведення та розробка структури, методології та наповнення Центрів оцінки та розвитку за запитами бізнесу, для якісних внутрішніх ротацій і внутрішнього рекрутменту, підбору і складання індивідуальних програм розвитку;
• Участь в процесі планування наступності та відбору в Кадровий резерв, а також відбору HIPO в програми розвитку лідерських скілів;
• Участь в процесі профілювання ключових посад в усіх напрямках бізнесу, визначення професійних скілів і компетенцій, функціональних обов’язків;
• Участь у проведенні атестації і функціональної оцінці професійних навичок

Вимоги до кандидатів:

• Повна вища освіта (психологія, управління персоналом);
• Англійська – intermediate (пріоритет);
• Досвід роботи від 5-ти років на посаді менеджера з оцінки та розвитку, фахівця з ассесмент;
• У пріоритеті великі компанії від 5000 співробітників, пріоритетні міжнародні компанії, а також великі українські холдинги із збудованою системою ассессмента;
• Аналітичні навички, навички комунікації та міжособистісної взаємодії з різними типами людей, презентаційні скіли, орієнтація на роботу в команді, багатозадачність;
• Знання основних інструментів оцінки (оцінка за компетенціями, 180, 360, BARS, Psychological Appraisals);
• Знання та практичні досвід проведення та розробки Центрів оцінки та розвитку;
• Знання процесу надання зворотного зв’язку, різних технік надання зворотного зв’язку (FRI, SORI, SBI BI і т.д.);
• Знання основних інструментів тестування компетенцій і особистісних скілів
• Вітаються сертифікації: внутрішнього ассессора, експерта центрів оцінки і розвитку, сертифікації за тестовими інструментам (Hogan, SHL, DISC, TTI і т.д.);
• MS Office, спеціалізовані програми для оцінки

Якщо ви максимально відповідаєте вище зазначеним вимогам, готові будувати свою кар'єру в одному з найпотужніших агроідустріальних холдингів, працювати на понад результат і з максимальною віддачею, прохання надсилати Ваше резюме з поміткою в темі листа «Експерт з комплексної оцінки, Київ» на електронну адресу [email protected], або телефонуйте за телефоном +38 044 594 30 98, м.т. +38 050 327 98 88, контактна особа – Інна.