Найбільша аптечна мережа в Україні, яка також представляє різні медичні послуги, такі як онлайн-консультації з лікарями, оголошує конкурс на вакансію Рекрутер, м. Харків.

Компанія пропонує:

• Робота у центральному офісі компанії або в гібридному форматі після випробувального терміну;
• Конкурентна заробітна плата, бонуси за успішне закриття вакансій;
• Можливості для розвитку та кар’єрного зростання у великій аптечній мережі;
• Дружня професійна команда, корпоративна підтримка та навчання.

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу для аптечної мережі: від визначення потреби до виходу кандидата на роботу;
• Активний пошук і залучення фахівців (провізори, фармацевти, завідувачі аптек, комплектувальники інтернет заказів);
• Робота з внутрішніми замовниками — регіональним директором, кураторами аптек, завідувачами аптек;
• Підготовка та розміщення оголошень про вакансії на job-ресурсах, у соціальних мережах, професійних групах, в аптеках, а також організація розклеювання оголошень у прилеглих районах для залучення кандидатів.
• Проведення первинних телефонних і очних співбесід, визначення рівня професійної підготовки та відповідності кандидатів вимогам посади.
• Опрацювання наявної бази кандидатів, у тому числі студентів фармацевтичних навчальних закладів, з метою їх залучення до відкритих позицій.
• Внесення інформації про кандидатів до автоматизованої системи з метою підтримання актуальної бази та формування кадрового резерву.
• Координація процесу працевлаштування: узгодження умов, збір документів, реєстрація в корпоративний учбовий клас.
• Аналіз ринку праці;
• Звітування про виконану роботу.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Мінімум 2 роки досвіду в рекрутингу, бажано — у фармацевтичній, рітейл або FMCG сфері;
• Розуміння специфіки аптечного бізнесу та вимог до фармацевтичного персоналу;
• Володіння сучасними інструментами пошуку та оцінки кандидатів, навички прямого пошуку;
• Впевнене користування ПК, офісними програмами, CRM або ATS-системами.

Особисті якості:

• Високий рівень відповідальності, комунікабельності та тактовності;
• Уміння працювати у швидкому темпі та з великими обсягами інформації;
• Орієнтація на результат, системність, самостійність у роботі;
• Позитивне мислення, командність, професійна етика.

Якщо Ви зацікавлені отримати стабільну роботу з можливістю професійного зростання та розвитку, надсилайте свої резюме до Рекрутингової компанії NRG з позначкою в темі листа: «Рекрутер» на e-mail [email protected] або телефонуйте +38 044 594 30 98, моб. +38 (050) 441 05 38 (Viber, WhatsApp), Олена.

До розгляду приймаються лише CV, що максимально відповідають вимогам, викладеним вище. Якщо ми Вам не відповіли, то Ви не маєте достатньо професійного досвіду тільки на дану вакансію, але не сумнівайтесь, ми розглянемо Вас на інші вакансії, які є та будуть у роботі NRG.

Запрошуємо приєднатися до Telegram-каналу за посиланням - https://t.me/agencynrg