Міжнародна IT компанія, яка займається розвитком ринку кібербезпеки в Україні, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади HR Generalist, Київ.

Компанія пропонує:

• Конкурентну оплату праці;
• Роботу у професійному колективі;
• Довгострокові перспективи;
• Гібридний / Віддалений формат роботи;
• Кар’єрне зростання та відповідальність за Україну, Польщу, Казахстан, Кіпр та країни Балтії.

Основні функціональні обов’язки:

• Оптимізація і контроль повного циклу HR процесів;
• Підбір персоналу усіх рівней: організація інтерв’ю, участь у прийнятті рішень про наймання;
• Розробка програми адаптації;
• Кадрове діловодство;
• Розвиток і управління корпоративною культурою;
• Управління відносинами з співробітниками: створення і підтримка позитивного робочого клімату, вирішення конфліктів, управління продуктивністю співробітників;
• Розробка та впровадження програми мотивації;
• Звітність СЕО компанії;
• Повноцінне залучення у формування бізнес-цілей, HR супровід їх досягнення.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних дисциплінах;
• Знання англійської мови буде перевагою кандидата;
• Досвід роботи в сфері управління персоналом від 3 років;
• Відмінні навички управління персоналом;
• Відмінні навички спілкування та взаємодії з людьми;
• Здатність працювати самостійно та в команді;
• Досвід роботи з системами адаптації, навчання  та мотивації персоналу буде перевагою;
• Проживання в Києві, або готовність повертатися в рідну країну після завершення повномасштабної війни.

Якщо Ви відповідаєте вищезазначеним вимогам, надсилайте своє резюме з позначкою в темі листа «HR generalist, Київ», за адресою: [email protected] або телефонуйте +38 044 594 30 98, +38 050 441 05 38, контактна особа – Олена.

До розгляду приймаються лише CV, що максимально відповідають досвіду. Якщо ми Вам не відповіли, то Ви не маєте достатньо професійного досвіду тільки на дану вакансію, але не сумнівайтесь, ми розглянемо Вас на інші вакансії, які є та будуть у роботі NRG.