Доброго дня!
З вами я, Інна Воротникова, та мій серпневий дайджест новин. Робила добірку й задумалася над віддаленим
форматом роботи. Насправді кардинально змінилося ставлення до цього питання. Стало більше роботи за принципом «Офіс там, де ви» з наявністю загального доступу співробітників до проектів і робочих завдань і спілкування в форматі
відеоконференцій – замінили особисті зустрічі. При цьому самоорганізація стала однією головних
компетенцій. Чи стосується це всіх сфер праці? Ні, але цього стало більше, ніж було до карантину.
В цьому випуску пропоную поговорити:
- Про вимоги до перетину кордону. Що нового? Та як отримати ковідний сертифікат. Поради юриста.
- Перевіряємо гіпотези про те, як змінилися життя і поведінка українців в епоху COVID-19. Зокрема, чи стала більшість працювати віддалено.
- Як з’являться HR-аналітика в компанії? Й навіщо вона потрібна.
- Роботодавці-шахраї. «Кому роботу з оплатою $2000 на тиждень без досвіду?!». Як уникнути
неприємностей. - Літо – час відпусток. А ось як повернутися до роботи – це інколи вкрай важко. Декілька порад,
як скоріше повернутися у робочий темп. - Кінець епохи «чорних вікон»: як поєднувати онлайн з офлайн в одній компанії.
- Й про наших дітей. Чому діти лаються і як із цим працювати.
Всім неспекотного серпня й просто гарного настрою!
Залишаємося на зв’язку.
Інна Воротникова