Дорогі друзі,
З вами знову я — Інна Воротникова, і мій новий дайджест для тих, хто будує кар’єру попри все.
Цього разу я хочу поговорити про те, без чого не працює жодна команда — довіру. Бо навіть
найталановитіші професіонали не зможуть реалізувати свій потенціал, якщо в команді немає
підтримки, здорових суперечок і відкритого діалогу. Конструктивна критика, вміння сперечатися
по суті, вчасна зміна напряму — все це не прояви слабкості, а ознаки сили. Бо сильні — це ті, хто
не боїться говорити й чути правду, визнавати помилки й змінюватися.
В цьому дайджесті пропоную поговорити про:
- Вміння сперечатися допоможе отримати підвищення: 3 поради для кар’єрного зростання
- «Кар’єра потрібна не всім»… або Чи нормально змінювати професію кожні 2–3 роки?
- Чи може підприємець найняти розумних людей, які побудують бізнес за нього
- Як рекрутери «полюють» у соцмережах і чому це не схоже на те, що було 5 років тому
- Трендові технології для створення привабливого HR-бренду
- Як давати та приймати конструктивну критику на роботі? Корисні рекомендації
Бережіть своїх людей.
На зв’язку!
З повагою –
Інна Воротникова