01010, м. Київ
вул. Левандовська, 5Б
офіс 21, 22

+38(044)5943098

+38(044)2804442

Фахівець з навчання та розвитку персоналу

Українська фармацевтична торгово-виробнича компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Фахівець з навчання та розвитку персоналу, Київ.

Компанія пропонує:

  • Офіційне оформлення;
  • Соціальний пакет;
  • Конкурентну заробітну плату;
  • Можливість професійно розвиватися.

Основні функціональні обов’язки:

  • Розробка та вдосконалення процедури навчання та розвитку персоналу;
  • Координація внутрішнього первинного та періодичного навчання персоналу;
  • Методологічна допомога у складанні навчальних програм та матеріалів для структурних підрозділів;
  • Контроль та координація роботи наставників та викладачів. Участь у їх оцінці та проведення заходів щодо навчання та розвитку викладацької компетенції;
  • Аналіз ефективності внутрішнього навчання;
  • Поліпшення та оптимізація процесу навчання персоналу;
  • Впровадження сучасних методів навчання персоналу у компанії;
  • Участь в оцінці персоналу;
  • Консолідація та аналіз результатів річної оцінки персоналу;
  • Контроль за розробленням індивідуальних планів розвитку керівниками структурних підрозділів після проведення оцінки;
  • Участь в інших проектах HR департаменту;
  • Звітність вищому керівництву.

Вимоги до кандидатів:

  • Вища освіта (менеджмент, управління персоналом);
  • Досвід роботи не менше 5 років у навчанні та розвитку персоналу в торгово-виробничих компаніях;
  • Практичні навички та бажання проводити тренінги та навчальні програми всередині компанії буде великою перевагою претендентів;
  • Знання законодавчої та нормативної бази щодо навчання та розвитку на підприємстві;
  • Знання структури навчання як бізнес-процесу;
  • Знання методів оцінки результатів навчання;
  • Знання форм, видів та методів навчання;
  • Високі навички планування;
  • Навички обробки та аналізу інформації;
  • Високий рівень самоорганізації;
  • Вміння працювати в режимі багатозадачності;
  • Навички підготовки, організації та проведення навчальних заходів для різних категорій персоналу.
  • Локація Київ: готовність 2-3 рази на тиждень працювати в офісному режимі.

Якщо Ви відповідаєте вищезазначеним вимогам, надсилайте своє резюме з позначкою в темі листа «Фахівець з навчання та розвитку персоналу», за адресою: [email protected] або телефонуйте +38 050 441 05 38, контактна особа – Олена

До розгляду прийматимуться резюме кандидатів, які повністю відповідають вимогам.