Українська фармацевтична торгово-виробнича компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Фахівець з навчання та розвитку персоналу, Київ.
Компанія пропонує:
- Офіційне оформлення;
- Соціальний пакет;
- Конкурентну заробітну плату;
- Можливість професійно розвиватися.
Основні функціональні обов’язки:
- Розробка та вдосконалення процедури навчання та розвитку персоналу;
- Координація внутрішнього первинного та періодичного навчання персоналу;
- Методологічна допомога у складанні навчальних програм та матеріалів для структурних підрозділів;
- Контроль та координація роботи наставників та викладачів. Участь у їх оцінці та проведення заходів щодо навчання та розвитку викладацької компетенції;
- Аналіз ефективності внутрішнього навчання;
- Поліпшення та оптимізація процесу навчання персоналу;
- Впровадження сучасних методів навчання персоналу у компанії;
- Участь в оцінці персоналу;
- Консолідація та аналіз результатів річної оцінки персоналу;
- Контроль за розробленням індивідуальних планів розвитку керівниками структурних підрозділів після проведення оцінки;
- Участь в інших проектах HR департаменту;
- Звітність вищому керівництву.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта (менеджмент, управління персоналом);
- Досвід роботи не менше 5 років у навчанні та розвитку персоналу в торгово-виробничих компаніях;
- Практичні навички та бажання проводити тренінги та навчальні програми всередині компанії буде великою перевагою претендентів;
- Знання законодавчої та нормативної бази щодо навчання та розвитку на підприємстві;
- Знання структури навчання як бізнес-процесу;
- Знання методів оцінки результатів навчання;
- Знання форм, видів та методів навчання;
- Високі навички планування;
- Навички обробки та аналізу інформації;
- Високий рівень самоорганізації;
- Вміння працювати в режимі багатозадачності;
- Навички підготовки, організації та проведення навчальних заходів для різних категорій персоналу.
- Локація Київ: готовність 2-3 рази на тиждень працювати в офісному режимі.
Якщо Ви відповідаєте вищезазначеним вимогам, надсилайте своє резюме з позначкою в темі листа «Фахівець з навчання та розвитку персоналу», за адресою: [email protected] або телефонуйте +38 050 441 05 38, контактна особа – Олена
До розгляду прийматимуться резюме кандидатів, які повністю відповідають вимогам.