Современный украинский аграрный холдинг с корпоративной структурой управления и многолетним международным опытом объявляет конкурс на замещение должности Директор по организационной эффективности и управлению персоналом, Киев.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентную ЗП;
- Корпоративный автомобиль;
- Медицинскую страховку.
Основные обязанности:
- Управление (разработка и внедрение) HR- стратегии, кадровой политики. Своевременное реагирование – мониторинг и корректировка HR стратегии, планов и правил в соответствии с ключевыми целями бизнеса и стратегией развития /защита у акционеров.
- Управление бюджета расходов на персонал. Контроль бюджетного HR-процесса, бюджетных HR- комитетов.
- Внедрение мероприятий по снижению HR-затрат и оптимизации бизнес-процессов.
- Построение и контроль HR-систем.
- Разработка стратегии использования систем/ технологий/ инструментов для управления персоналом. HR DIGITAL.
- Разработка и управление системами обеспечения и адаптации персонала в Компании.
- Построение политики управления талантами в Компании, через системы обучения и развития персонала.
- Контроль HR-операционной деятельности.
- Определение и разработка стратегии организационного развития на основании новой модели бизнеса.
- Разработка предложений в части изменения организационной структуры Компании с учетом оптимизации бизнес-процессов, в соответствии с целями Компании.
- Сопровождение заключенных контрактов (договоров) по аутсорсингу и аутстаффингу.
- Разработка стратегии вознаграждения и удержания персонала, через системы оплаты труда, компенсации на основе финансовых показателей, льгот и кадровой политики.
- Построение платформы эффективности в Компании, через системы KPI и др.
- Разработка и реализация коммуникационной стратегии внешних и внутренних коммуникаций.
- Создание информационных каналов для сотрудников.
Требования к кандидату:
- Высшее образование: менеджмент, финансы и экономика, право, физ.мат.
- Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в крупных холдингах Украины.
- Навыки стратегического менеджмента и планирования/бюджетирования и анализа.
- Знание экономики предприятия, организации производства, организационного развития, труда и управления.
- Опыт построения HR стратегии и систем.
- Опыт построения HR DIGITAL.
- Опыт построения систем корпоративного управления.
- Опыт построения систем внутренних и внешних коммуникаций.
- Знание трудового законодательства и других нормативно правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
- Готовность пройти полиграф.
Личные качества:
- Лидерство.
- Стратегическое мышление.
- Способность управлять изменениями.
- Организация деятельности.
- Сотрудничество.
- Ориентация на результат.
- Системность.
- Инновационность.
- Развитие.
- Коммуникативность.
Если Вы заинтересованы в получении стабильной работы с возможностью профессионального роста и развития, присылайте свои резюме в Рекрутинговую компанию NRG с пометкой в теме письма «Директор по организационной эффективности и управлению персоналом, Киев», на e-mail: [email protected] или звоните по телефону +38 (050) 441 05 38 (Viber, Telegram, WhatsApp), контактное лицо – Елена.
К рассмотрению принимаются только те резюме, которые отвечают вышеуказанным требованиям.