Провідний європейський виробник склотари в Україні, який є найважливішим постачальником скляної упаковки для вітчизняних виробників продуктів харчування і напоїв в пошуках Старшого аналітика HRIS, Київська область.
Компанія пропонує:
- Графік роботи: понеділок – п’ятниця з 8:00 до 17:00;
- Офіційна заробітна плата та бонусна система (квартальна премія, річна премія);
- Медичне страхування для співробітника + пільгове страхування членів сім’ї;
- Офісна робота;
- Компенсація обіду всередині компанії;
- Розвезення від станції метро Академмістечко.
Основні функціональні обов’язки:
- Управління проектами в координації з ІТ-відділом для реалізації нових HR систем і постійне поліпшення процесів;
- Координація обслуговування системи, включаючи допомогу в огляді, тестуванні і модернізації системи HR;
- Співпраця з технічним персоналом для координації оновлень в системі або виправлення помилок;
- Підтримка системних таблиць і процесів HRIS. Документування процесу і результатів;
- Генерація звітів / запитів / дешбордов, включаючи запис, підтримку різних звітів, презентацій або запитів, що використовують відповідні інструменти звітності. Затвердження в розробці стандартних звітів. Допомога в підтримці цілісності даних в системах, виконуючи запити і аналізуючи дані;
- Вживання заходів, які узгоджуються з наявними фактами, обмеженнями і ймовірними наслідками. Використання цих даних для створення планів проекту і забезпечення дотримання графіка та інших специфікацій;
- Комплексний досвід створення і модифікації звітів;
- Участь в перехресних функціональних проектах і поліпшення з іншими областями HR, пов’язані з рекрутингом, компенсацією і пільгами, розрахунком робочого часу, заробітної плати;
- Надання підтримки користувачам, включаючи дослідження і вирішення проблем з HRIS; пошук альтернативних способів вирішення проблеми;
- Проведення навчання, включаючи розробку користувальницьких процедур, керівних принципів і документації. Навчання нових користувачів системи.
- Проведення аудитів та валідацій для забезпечення точності даних, виправлення розбіжностей і / або відсутніх даних.
Вимоги:
- Англійська мова: Upper-Intermediate;
- Ступінь бакалавра в Комп’ютерних науках або схожих спеціалізаціях;
- Більше 3-х років практичного досвіду роботи з HRIS, з HR процесами для кількох країн, включаючи досвід роботи з ATS, Onboarding, оцінки персоналу, навчання, а також основами нарахування заробітної плати;
- Середні або просунуті навички: SQL, Excel, PowerPoint;
- Досвід роботи з HR системами, SAP SuccessFactors;
- Висока клієнтоорієнтованість. Командний гравець, ініціативний, вміння вирішувати проблеми в критичних ситуаціях.
Якщо у вас є відповідний досвід і знання, відправляйте своє резюме з відміткою «Старший аналітик HRIS» на електронну пошту: [email protected] . Контактна особа Ірина +38 (050) 410 05 33.