Укр

Старший аналітик HRIS

    Відправити резюме

    * Приймаються файли с розширенням(.doc,.docx,.pdf). Максимальний розмір файлу 3МБ

    resume_filename.pdf

    Провідний європейський виробник склотари в Україні, який є найважливішим постачальником скляної упаковки для вітчизняних виробників продуктів харчування і напоїв в пошуках Старшого аналітика HRIS, Київська область.

    Компанія пропонує:

    • Графік роботи: понеділок – п’ятниця з 8:00 до 17:00;
    • Офіційна заробітна плата та бонусна система (квартальна премія, річна премія);
    • Медичне страхування для співробітника + пільгове страхування членів сім’ї;
    • Офісна робота;
    • Компенсація обіду всередині компанії;
    • Розвезення від станції метро Академмістечко.

    Основні функціональні обов’язки:

    • Управління проектами в координації з ІТ-відділом для реалізації нових HR систем і постійне поліпшення процесів;
    • Координація обслуговування системи, включаючи допомогу в огляді, тестуванні і модернізації системи HR;
    • Співпраця з технічним персоналом для координації оновлень в системі або виправлення помилок;
    • Підтримка системних таблиць і процесів HRIS. Документування процесу і результатів;
    • Генерація звітів / запитів / дешбордов, включаючи запис, підтримку різних звітів, презентацій або запитів, що використовують відповідні інструменти звітності. Затвердження в розробці стандартних звітів. Допомога в підтримці цілісності даних в системах, виконуючи запити і аналізуючи дані;
    • Вживання заходів, які узгоджуються з наявними фактами, обмеженнями і ймовірними наслідками. Використання цих даних для створення планів проекту і забезпечення дотримання графіка та інших специфікацій;
    • Комплексний досвід створення і модифікації звітів;
    • Участь в перехресних функціональних проектах і поліпшення з іншими областями HR, пов’язані з рекрутингом, компенсацією і пільгами, розрахунком робочого часу, заробітної плати;
    • Надання підтримки користувачам, включаючи дослідження і вирішення проблем з HRIS; пошук альтернативних способів вирішення проблеми;
    • Проведення навчання, включаючи розробку користувальницьких процедур, керівних принципів і документації. Навчання нових користувачів системи.
    • Проведення аудитів та валідацій для забезпечення точності даних, виправлення розбіжностей і / або відсутніх даних.

    Вимоги:

    • Англійська мова: Upper-Intermediate;
    • Ступінь бакалавра в Комп’ютерних науках або схожих спеціалізаціях;
    • Більше 3-х років практичного досвіду роботи з HRIS, з HR процесами для кількох країн, включаючи досвід роботи з ATS, Onboarding, оцінки персоналу, навчання, а також основами нарахування заробітної плати;
    • Середні або просунуті навички: SQL, Excel, PowerPoint;
    • Досвід роботи з HR системами, SAP SuccessFactors;
    • Висока клієнтоорієнтованість. Командний гравець, ініціативний, вміння вирішувати проблеми в критичних ситуаціях.

    Якщо у вас є відповідний досвід і знання, відправляйте своє резюме з відміткою «Старший аналітик HRIS» на електронну пошту: [email protected] . Контактна особа Ірина +38 (050) 410 05 33.

      Відправити резюме

      * Приймаються файли с розширенням(.doc,.docx,.pdf). Максимальний розмір файлу 3МБ

      resume_filename.pdf

      Схожі вакансії