01010, м. Київ
вул. Левандовська, 5Б
офіс 21, 22

+38(044)5943098

+38(044)2804442

Менеджер з навчання та розвитку

Провідний європейський виробник склотари в Україні, який є найважливішим постачальником скляної упаковки для вітчизняних виробників продуктів харчування і напоїв в пошуках Менеджера з навчання та розвитку (T&D specialist), Київська область.

Умови праці:

  • Графік роботи: Понеділок – П’ятниця з 08:00 до 17:00.
  • Офіційна заробітна плата та бонусна система (квартальний та річний бонуси);
  • Медичне страхування на співробітника + пільгове страхування на членів його сім’ї;
  • Компенсація ланчу;
  • Корпоративний трансфер від станції метро Академмістечко.

Основні функціональні обов’язки:

  • Розвиток співробітників і управління продуктивністю;
  • Планування і координація навчання співробітників;
  • Реалізація проектів навчання, найму та розвитку працівників;
  • Розробка і проведення атестаційних програм;
  • Організація тренінгів + активна участь в групових проектах з розвитку персоналу;
  • Розробка і впровадження внутрішніх програм навчання та тренінгів для лінійних керівників і наставників (Hard + Soft skills);
  • Система відстеження кандидатів (набір SuccessFactors), соціальні платформи (LinkedIn), система управління навчанням (Litmos);
  • Вибудовування процесів оцінки і навчання персоналу з «0»;
  • Створення навчальних програм та індивідуальних планів розвитку;
  • Проведення тренінгів;
  • Робота із зовнішніми провайдерами;
  • Планування і ведення бюджету на навчання і розвиток співробітників;
  • Розвиток і формування бренду компанії;
  • Дослідження і аналітика бізнес-середовища;
  • Розвиток і управління корпоративною культурою;
  • Звітність HRD компанії.

Вимоги до претендентів:

  • Володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate;
  • Досвід роботи в системній міжнародній  компанії не менше 2-х років;
  • Вища освіта;
  • Проактивний і системний підхід;
  • Досвід проведення тренінгів та семінарів;
  • Глибоке розуміння стандартизації процесів в міжнародному бізнесі;
  • Знання норм трудового законодавства України;
  • Додаткова освіта, сертифікація в області T & D – вітаються;
  • Досвід формування та підтримки корпоративної культури і командного духу в колективі.
  • Висока організованість, дисциплінованість, інтелігентність, позитив і любов до своєї професії.

Якщо у Вас є відповідний досвід та знання, відправляйте своє резюме з поміткою «Менеджер з навчання та розвитку» на e-mail: [email protected] або телефонуйте за номером+38 (050) 410 05 33, контактна особа - Ірина.