Провідний агроіндустріальний холдинг, лідер ринку в сегменті рослинництва і птахівництва в Україні оголошує конкурс на вакансію Менеджер з навчання та розвитку, Київ.

Компанія пропонує:

• Конкурентний легальний рівень оплати праці;
• Добровільне медичне страхування (на співробітника);
• Сучасний комфортабельний офіс;
• Робота в професійній, експертній, дружній команді;

Основні функціональні обов’язки:

• Створення і управління програмами з розвитку HIPO, формування макро і мікро дизайну програми навчання, практичного наповнення модулів, супровід процесу навчання;
• Взаємодія з українськими та міжнародними провайдерами, бізнес-школами, академіями корпоративного навчання і т.д. Проведення переговорів, формування тз і запиту, коригування навчальних програм;
• Взаємодія з ключовими стейкхолдерами, супровід процесу імплементації проектів вироблених в рамках навчальної програми;
• Оцінка ефективності проведеного навчання (розробка метрик і підходу до оцінки ефективності навчання, корекція навчання згідно отриманих результатів).

Вимоги до кандидатів:

• Повна вища освіта (психологія, управління персоналом);
• Англійська – не нижче upper intermediate (обов’язково);
• Досвід роботи від 3-х років на посаді Менеджер з навчання та розвитку, внутрішній тренер, менеджер з розвитку талантів;
• Вітається попередній досвід роботи у великих компаніях від 5000 співробітників, пріоритетні міжнародні компанії, а також великі українські холдинги із збудованою системою навчання, з внутрішніми академіями навчання і інститутами внутрішнього тренерства;
• Навички комунікації та міжособистісної взаємодії з різними типами людей, презентаційні скіли, орієнтація на роботу в команді, багатозадачність, навички ведення переговорів;
• Успішний досвід комунікацій і укладення контрактів для співробітників з кращими програмами MBA в світі, Топ-10 кращих бізнес-шкіл світу за версією Financial Times;
• Знання основних інструментів навчання;
• Знання ринку українських і міжнародних провайдерів навчання;
• Знання основних методів і підходів до розвитку персоналу різних рівнів;
• Знання основних інструментів Діджитал навчання;
• Навички фасилітації та медіації;
• Навички проведення внутрішніх тренінгів та івентів;
• MS Office, дистанційні програми LMS.

Якщо ви максимально відповідаєте вище зазначеним вимогам, готові будувати свою кар'єру в одному з найпотужніших агроідустріальних холдингів, працювати на понад результат і з максимальною віддачею, прохання надсилати Ваше резюме з поміткою в темі листа «Менеджер з навчання та розвитку, Київ» на електронну адресу [email protected], або телефонуйте за телефоном +38 044 594 30 98, м.т. +38 050 327 98 88, контактна особа – Інна.