Украинская фармацевтическая торгово-производственная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности Специалист по обучению и развитию персонала, Киев.

Компания предлагает:

• Официальное оформление;
• Социальный пакет;
• Конкурентную заработную плату;
• Гибридный график работы;
• Возможность профессионально развиваться.

Основные функциональные обязанности:

• Разработка и усовершенствование процедуры обучения и развития персонала;
• Координация внутреннего первичного и периодического обучения персонала;
• Методологическая помощь в составлении обучающих программ и материалов для структурных подразделений;
• Контроль и координация работы наставников и преподавателей. Участие в их оценке и проведение мероприятий по обучению и развитию преподавательской компетенции;
• Анализ эффективности внутреннего обучения;
• Улучшение и оптимизация процесса обучения персонала;
• Внедрение современных методов обучения персонала в компании;
• Участие в оценке персонала;
• Консолидация и анализ результатов годовой оценки персонала;
• Контроль разработки индивидуальных планов развития руководителями структурных подразделений после проведения оценки;
• Участие в других проектах HR департамента;
• Отчетность вышестоящему руководству.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом);
• Опыт работы не менее 5 лет в обучении и развитии персонала в торгово-производственных компаниях;
• Практические навыки и желание проводить тренинги и обучающие программы внутри компании будет большим преимуществом соискателей;
• Знание законодательной и нормативной базы касательно обучения и развития на предприятии;
• Знание структуры обучения как бизнес процесса;
• Знание методов оценки результатов обучения;
• Знание форм, видов и методов обучения;
• Высокие навыки планирования;
• Навыки обработки и анализа информации;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки подготовки, организации и проведения обучающих мероприятий для разных категорий персонала;
• Локация Киев: готовность 2-3 раза в неделю работать в офисном режиме.

Если Вы соответствуете вышеперечисленным требованиям, направляйте свое резюме с пометкой в теме письма «Специалист по обучению и развитию персонала», по адресу: [email protected] или звоните+38 050 441 05 38, контактное лицо – Елена.

К рассмотрению будут приниматься резюме кандидатов, полностью соответствующих требованиям.