Динамично растущий, стабильно прибыльный коммерческий банк, с амбициозными планами развития, со стабильной профессиональной командой и доброжелательной атмосферой, заинтересован в кратчайшие сроки принять в команду сильного профессионала в должность Начальника управления по работе с персоналом.

Компания предлагает:

• Официальное оформление;
• Белую конкурентную заработную плату;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Комфортабельный современный офис Киев /Днепр.

Функциональные обязанности:

• Развитие и поддержка корпоративной культуры на высоком уровне;
• Формирование кадрового резерва;
• Разработка и внедрение программ стимулирования и нематериальной мотивации персонала;
• Организация обучения сотрудников;
• Планирование, бюджетирование в части корпоративных мероприятий, страхования сотрудников и т.п.;
• Организация системы адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет по данному профилю в компании от 300 и более сотрудников;
• Полное высшее образование, психология, управление персоналом;
• Навыки коммуникации и межличностного взаимодействия с разными типами людей, презентационные скиллы, ориентация на работу в команде, многозадачность, навыки ведения переговоров;
• Знание современных методик работы с персоналом;
• Навыки проведения интервью, разработки профиля должности;
• Хорошие знания КЗоТ Украины;
• Глубокое понимание бизнес процессов;
• Коммерческая направленность и нестандартное мышление;
• Аналитический склад ума;
• Гибкость, открытость;
• Готовность к большим объемам работы и работе на результат;
• Знание MS Office;
• Владение английским на уровне не ниже Intermediate (будет преимуществом).

Если Вы уверены в своих силах, у Вас есть соответствующий опыт и знания, хотите работать в команде профессионалов, присылайте свое резюме в Рекрутинговую компанию NRG с пометкой в теме письма «Начальник управления по работе с персоналом» на e-mail: [email protected] или звоните +38 (050) 327 98 88, контактное лицо – Инна.

К рассмотрению будут приниматься резюме, полностью соответствующие выше перечисленным требованиям.