Многопрофильный холдинг, занимающий лидирующие позиции в своей сфере, объявляет конкурс на замещение должности Директор по персоналу, Днепр.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и белую ЗП;
• Работу в успешном развивающемся холдинге (численность сотрудников 1200+);
• Топ-позицию в компании и участие в Совете директоров компании;
• Возможность реализовать свои знания и опыт;
• Свободу вносить эффективный вклад в бизнес;
• Комфортабельный офис в центре Днепра.

Основные обязанности:

• Разработка и последовательная реализация HR стратегии холдинга;
• Организация и обеспечение эффективной работы на всех участках действий (подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие);
• Участие в разработке системы оплаты труда, льгот, компенсаций;
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
• Организация кадрового администрирования и делопроизводства;
• Организация учебных процессов внутри холдинга;
• Формирование HR-бренда компании и корпоративной культуры, направленных на внутренний и внешний hr-брендинг;
• Отчетность генеральному директору и владельцам компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет и 3 года на аналогичной должности;
• Наличие успешного опыта внедрения HR процессов;
• Проживание или готовность переезда в Днепр;
• Активная жизненная позиция;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
• Организаторские способности и стратегическое мышление.

Если вы амбициозны и энергичны, хотите строить свою карьеру в успешной компании, присылайте свое резюме с пометкой в теме письма «Директор по персоналу, Днепр» на электронную почту: [email protected] или звоните по телефону: +38 (044) 594 30 98, м. т +38 (050) 441 05 38 (Viber, Telegram, WhatsApp), контактное лицо – Елена.

К рассмотрению принимаются CV, максимально соответствующие требованиям компании.